Lowongan Kerja PT PP Urban Maret 2019

Business Development Officer

Kualifikasi : 

  • Minimum Sarjana (S1) Teknik Arsitektur
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK ≥ 3,00, lebih disukai dari Universitas Negeri
  • Memiliki pengalaman sebagai Pejabat / Staf Pengembangan Bisnis minimal 1 tahun di pengembang properti
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan Studi Kelayakan
  • Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris

Architecture Engineer

Kualifikasi :

  • Minimum Sarjana (S1) Teknik Arsitektur
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK ≥ 3,00, lebih disukai dari Universitas Negeri
  • Memiliki pengalaman sebagai Insinyur Arsitektur minimal 1 tahun di pengembang properti atau konsultan arsitektur
  • Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris


Recruitment and Training Officer

Kualifikasi :

  • Minimal Sarjana (S1) Psikologi
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK ≥ 3,00, lebih disukai dari Universitas Negeri
  • Memiliki pengalaman sebagai Recruitment & Training Officer minimal 2 tahun
  • Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris

Legal Officer

Kualifikasi :

  • Minimum Sarjana (S1) Hukum
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK ≥ 3,00, lebih disukai dari Universitas Negeri
  • Memiliki pengalaman sebagai Legal Officer minimal 1 tahun.
  • Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris

Ketentuan Lain

  • Proses rekrutmen dan seleksi tidak dikenai biaya dalam bentuk apa pun
  • Semua Posisi akan berbasis proyek (Kontrak 1 Tahun berbasis di proyek dan akan ditinjau setiap tahun untuk menjadi karyawan tetap)
  • Hanya pelamar terpilih yang memenuhi persyaratan yang akan diundang untuk mengikuti proses rekrutmen dan seleksi
  • Keputusan komite rekrutmen dan seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
  • Pelamar yang tertarik dapat mengirimkan CV Anda yang diperbarui, salinan ijazah pendidikan dan transkrip melalui email ke: rekrutmen@ptpp-urban.com 
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Sumber :

https://www.terminalhrd.com/lowongan/detail/lowongan-kerja-pt-pp-urban-maret-2019